أهلا ومرحبا بكم فى منتدى طرقعات فجائية .. نرجو تشريفنا بالانضمام لاسرة المنتدى فالتسجيل لن يكلفكم سوى لحظات قليلة


منتدى الصفوة امتدادا لسلسلة مدونات طرقعات فجائية للمدون طارق الجيزاوى
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» تعلم كيف تصبح أسوأ مدير فى العالم
الأحد سبتمبر 08, 2013 10:13 pm من طرف 

» قصة المجرم الذى تم شنقه ثلاث مرات ولم يمت
الجمعة سبتمبر 06, 2013 5:24 pm من طرف 

» خمسة نصائح لزيادة دخلك الشهرى
الخميس يوليو 11, 2013 8:33 pm من طرف 

» نصائح للحصول على ترقية فورية فى عملك
الخميس يوليو 11, 2013 8:31 pm من طرف 

» هل تكره وظيفتك ؟ إليك الحل السحرى
الخميس يوليو 11, 2013 8:21 pm من طرف 

» سبعة انواع من الموظفين لابد لصاحب العمل من طردهم فورا
الخميس يوليو 11, 2013 8:17 pm من طرف 

» سبعة انواع من الموظفين لابد لصاحب العمل من طردهم فورا
الخميس يوليو 11, 2013 8:13 pm من طرف 

» ستائر وبراقع بالخرز
الأحد أبريل 07, 2013 11:19 pm من طرف 

» ممارسة العلاقة الزوجية مرتين الى ثلاث مرات اسبوعيا يطيل العمر
الأحد يناير 22, 2012 12:00 pm من طرف 

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
فضلا سجل بريدك ليصلك جديدنا أو سارع بالتسجيل

ضع بريدك هنا ليصلك جديد المنتدى :

جميع الحقوق محفوظة لشبكة المعلومات


شاطر | 
 

 كيف تختار الشخص المناسب للعمل المناسب ؟ طريقة سهلة جدا جدا

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة




نقاط : 0
تاريخ التسجيل : 01/01/1970

مُساهمةموضوع: كيف تختار الشخص المناسب للعمل المناسب ؟ طريقة سهلة جدا جدا    الثلاثاء يوليو 13, 2010 7:38 pm





إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح
وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب
سيبهم لوحدهم وبعدين تعالى تاني بعد 6 ساعات وحلل موقفهم

<BLOCKQUOTE>
لو هم قعدوا يعدوا الطوب حطهم في
الحسابات

لو هم عدوا الطوب وبيراجعوا العد حطهم في
المراجعة


لو هم بعتروا الطوب في الاوضة كلها يبقوا
مهندسين

لو هم رصوا الطوب بشكل غريب في الاوضة حطهم في
التخطيط

لو قعدوا يرموا الطوب على بعض حطهم في
العمليات

لو ناموا حطهم في
الامن

لو كسروا الطوب كله لقطع صغيرة يبقوا من
مركز المعلومات

لو قعدوا مابيعملوش حاجة يبقوا في
الموارد البشرية

لو قالوا انهم حاولوا بكل الطرق بس الطوب زي ماهو ماتحركش يبقوا من
المبيعات

لو قاعدين يبصوا من الشباك يبقوا في
التخطيط طويل المدى

وأخيراً وليس أخراً لو قاعدين يتكلموا مع بعض ومافيش طوبة اتحركت يبقى تهنيهم وتحطهم في
الادارة العليا

فهنيئا بهم للادارة العليا
هههههههههههههها
طبعا جمعه ونقله لكم
محاسب / طارق الجيزاوى
</BLOCKQUOTE>
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
كيف تختار الشخص المناسب للعمل المناسب ؟ طريقة سهلة جدا جدا
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: ( قصص وأخبار ) :: طرائف وفكاهة-
انتقل الى: